Categorie - Algemeen

Ieder jaar, op 12 december, voeren organisaties actie voor het recht op goede en betaalbare gezondheidszorg voor iedereen. In deze opiniebijdrage pleit Petra van Haren (Cordaid) voor een verdubbeling van het Nederlandse ontwikkelingsbudget hiervoor.

Iedere Keniaan heeft tegenwoordig toegang tot gezondheidszorg binnen een straal van vijf kilometer. Fredrick Oluga, voorzitter van de KMPDU, geeft echter aan dat dit weinig zegt over de bereikbaarheid van de nodige zorg. ‘Ondanks de stakingen waarmee dokters de Keniaanse overheid ter verantwoording willen roepen, zien we niet veel verbetering.’ Het lijkt erop dat de overheid zelf in staking is.

Idealen delen, daarom draaide de serie dubbelinterviews van Vice Versa met bijzondere idealisten. Ter afsluiting filosofeert Ellen Mangnus over het thema. Ken je innerlijke drijfveren, betoogt ze, en werk aan een gelijkwaardiger wereld. ‘Anders vervallen we in management.’

Idealen delen, daarom draait de serie dubbelinterviews van Vice Versa met bijzondere idealisten. Ditmaal treffen Anna van Puijenbroek en Marina Diboma elkaar. ‘Juist familiebedrijven jagen de emancipatie aan’, zegt Van Puijenbroek. ‘In Afrika staat een nieuwe generatie vrouwen op; zij worden politieagent, mijnbouwexpert of zakenvrouw’, zegt Diboma.

Wat zijn de diepere drijfveren en idealen van mensen uit de ontwikkelingssector? En hoe vertaal je dat naar de werkvloer? Volgens Andhika Rutten, werkzaam bij Intercultural Professionals op het Koninklijk Instituut van de Tropen, is barmhartigheid als grondhouding de TomTom van het leven.

De Leprastichting bestond gisteren vijftig jaar, maar dat was geen reden voor een echt feest. Lepra had immers al lang de wereld uit geholpen moeten worden. En dus werd de jubileumviering vooral aangegrepen om stil te staan bij idealen en verhalen. Verhalen vertellen om mensen weer te raken in hun gevoel voor medeleven, en zo te werken aan hernieuwde solidariteit. Dat betekent, vindt directeur Jan van Berkel, dat je vanuit de professionaliteit weer een stapje terug doen naar de idealen, naar hoe het begon. ‘Want vanuit idealen zijn we geboren.’

Voor het project Idealen Delen spreekt Vice Versa met inspirerende personen over hun werk, hun drijfveren en hun idealen. In dit deel van de serie spreken we met Fatima Gazuani, docent en marktrelatiemanager op het ROC Ter Aa in Helmond en oprichter van Stichting Circle of Influence, een organisatie die verschillende projecten in Marokko ondersteunt en die jongeren enthousiast maakt om zich maatschappelijk in te zetten voor hulpbehoevenden.

Kapotte autoramen, dreigtelefoontjes, what’s app foto’s met lijken. Het is dagelijkse kost voor António Zefanias, journalist bij de lokale krant Diário de Zambézia. Het weerhoudt hem er niet van zijn idealen na te streven. ‘Ik wil de stem zijn van het volk.’

Wat zijn de diepere drijfveren en idealen van mensen uit de ontwikkelingssector? En hoe vertaal je dat naar de werkvloer? Volgens Dicky Nieuwenhuis coördinator van de Dutch Coalition on Disability and Development, betekent werken vanuit je idealen ‘streven naar excellentie’. Maar dat betekent wel dat je er een topsportmentaliteit op na moet houden.

Het idealisme van Vivian Velema-Andyka om aan een betere wereld te werken begon al toen ze een teenager was. Wat volgde was een loopbaan langs verschillende landen en organisaties; van de studentenbeweging die het einde van de dictatuur van president Soeharto inluidde, tot het landendirecteurschap van de Leprastichting in Indonesië waar een innovatieve aanpak nu voor extase zorgt. Een monoloog. ‘Als we nu allemaal proberen bij te dragen aan het brengen van positieve verandering, dan is iedereen in staat om zijn leven tot bloei te brengen.’

Wat zijn de diepere drijfveren en idealen van mensen uit de ontwikkelingssector? En hoe vertaal je dat naar de werkvloer? In deze aflevering schrijft Betteke de Gaay Fortman, directeur van de Karuna Foundation, dat een persoonlijke gebeurtenis met haar eigen 18-jarige zoon haar inzet versterkte voor een wereld waarin de waarde van onze levens in de praktijk zoveel mogelijk gelijk zijn. Maar dat betekent wel dat je niet zomaar geld en goederen geeft als ontwikkelingsorganisatie; dat staat gelijkwaardigheid in de weg.

Polio drukte een stempel op het leven van de Indonesische Sunarman Sukamto (43). Dat heeft hem tot een voorvechter van gelijke rechten voor mensen met een beperking gemaakt. Hij hoopt dat er ooit nog eens een leider met een beperking wordt verkozen. Dat is zijn grote ideaal. ‘Want wij kunnen ook werken en belasting betalen.’

Wat zijn de diepere drijfveren en idealen van mensen uit de ontwikkelingssector? En hoe vertaal je dat naar de werkvloer? Vice Versa vroeg een aantal mensen om dat eens op papier te zetten. In deze aflevering de beurt aan Bart Romijn, de directeur van Partos -de branchevereniging voor internationale samenwerking. Hij schrijft over zijn idealistische levenslijn en waarom je met geld minder impact bereikt dan met verbondenheid en solidariteit.

Idealen delen, daarom draait de serie dubbelinterviews van Vice Versa met bijzondere idealisten. In dit tweede gesprek leggen acteur Huub Stapel en cabaretier Dolf Jansen hun engagement bloot. ‘Ik houd geen betoog van tien uur over belastingontwijking, maar het zal vast in een voorstelling belanden’, zegt Jansen. ‘Ik hoop dat men beseft dat als hier de pleuris uitbreekt en wij moeten weg, dat er dan mensen ergens op ons staan te wachten met een kop koffie en een deken’, zegt Stapel.

Wat zijn de diepere drijfveren en idealen van mensen uit de ontwikkelingssector? En hoe vertaal je dat naar de werkvloer? Vice Versa vroeg een aantal mensen om dat eens op papier te zetten. In deze aflevering schrijft Evelien van Egmond, werkzaam bij een van de grote Nederlandse ontwikkelingsorganisaties, over waarom onze idealen de biologische kokosolie van onze machine zijn.

Welk vocabulaire hoort nu bij het maatschappelijk middenveld? Dat was een belangrijk gespreksonderwerp dat in het interview met Jan van Berkel ter sprake kwam. Marc Broere vond een oud essay van politiek filosoof en VU-hoogleraar Govert Buijs uit 2010 terug dat vandaag de dag actueler is dan ooit is. Buijs geeft tien kernwoorden mee die centraal zouden moeten staan in iedere maatschappelijke organisatie. Hiermee kunnen medewerkers zich ook teweer stellen tegen het oprukkende managementjargon.

Wat zijn de diepere drijfveren en idealen van mensen uit de ontwikkelingssector? En hoe vertaal je dat naar de werkvloer? Vice Versa vroeg een aantal mensen om dat eens op papier te zetten.De aftrap is voor Danielle Hirsch, directeur van Both ENDS.

Idealen delen, daarom draait de serie dubbelinterviews van Vice Versa met bijzondere idealisten. In dit eerste gesprek treffen Jan Terlouw (85) en Liset Meddens (30) elkaar. Een duurzame wereld vàlt te realiseren, vinden ze, maar dan moet iedereen bij de missie aan boord – met name de multinationals. ‘De politiek is vergeten dat zij de baas is,’ zegt Terlouw, ‘die kan Shell en Exxon dwingen te verduurzamen.’ Aan de andere kant: ‘Vier vrijwilligers kregen het klimaat bij een groot pensioenfonds op de agenda’, zegt Meddens. Hoe dan ook: de hoop is hernieuwd.

Ontwikkelingsorganisaties moeten zich weer omvormen tot delers van idealen, vindt Jan van Berkel, directeur van de Leprastichting en voorzitter van Goede Doelen Nederland. De managementtaal die ze spreken zorgt ervoor dat ze het contact met hun achterban deels verloren zijn, wat afbreuk doet aan de veelal grootse resultaten die ze behalen, ‘en dàt verhaal moeten we vertellen’. Dit is het openingsverhaal van een nieuw journalistiek project over idealen delen en hernieuwd idealisme.

Vanaf vandaag slaan Vice Versa en de Leprastichting de handen ineen voor een bijzonder journalistiek project over Idealen Delen. Drie weken lang publiceren we inspirerende verhalen over wat mensen drijft, maar ook over hoe ontwikkelingsorganisaties anders kunnen communiceren om de maatschappelijke relevantie van hun werk beter over het voetlicht te brengen.