Yvonne van der Pol
Valt er nog wat te lachen? Humor in een interculturele context
COLUMN – In januari van dit jaar pleitte Marc Broere ervoor om meer humor en het vermogen jezelf wat meer op de hak te nemen een van de belangrijkste goede voornemens van de ontwikkelingssector in 2015 te laten zijn. Prachtig voornemen! En wat is ervan terecht gekomen in tijden van vluchtelingenstromen, terrorisme en klimaatdreigingen? En hoe werkt het met humor internationaal? En intercultureel? Daarover deze column.
De grenzen van open-mindedness
Hoe reageer je als je lokale partner opeens 39 kinderen bij 8 vrouwen blijkt te hebben? Yvonne van der Pol merkte hoe in de groep ontwikkelingswerkers een opeenstapeling van misverstanden volgde, gebaseerd op volledig andere denkwijzen. ‘Hoe open-minded iedereen zichzelf altijd achtte, dat konden ze nu voor zichzelf niet meer volhouden.’
Informatie op waarde schatten
De manier waarop wij informatie vergaren is cultureel bepaald, met onderling onbegrip en een verkeerde beeldvorming tot gevolg. Yvonne van der Pol pleit voor een gulden middenweg in internationale samenwerking.
Het interculturele fingerspitzengefühl is meer dan een trucje
Lukt het je om je écht te verbinden met mensen van een andere culturele achtergrond? En kun je daar adequaat naar handelen? Adviseur Yvonne van der Pol ontrafelt het het interculturele fingerspitzengefühl. Het eerste deel van een drieluik over culturele effectiviteit.
Overtuigen of overbruggen?
In haar interculturele trainingen merkt Yvonne van der Pol vaak dat ontwikkelingswerkers willen leren om hun partners te overtuigen. Maar volgens Van der Pol moeten we eerst begrijpen, en dan pas begrepen willen worden.