@digilieke

  

Tien tips van Ray en Linda: Hoogtepunten van evaluatietrainingen (5/5)

Deel 5/5 – afronding van de evaluatie en nuttige checklists

In deze vijfdelige serie geeft Lieke Ruijmschoot tien tips die haar en medecursisten het meest zijn bijgebleven van trainingen over Planning, Monitoring en Evaluatie die door het IOB werden georganiseerd in de afgelopen jaren. In deel 5 tipt zij over de afronding van evaluaties en heeft ze nog nuttige checklists.

>

Tien tips van Ray en Linda: Hoogtepunten van evaluatietrainingen (4/5)

Deel 3/5 Rolverdeling en aandachtspunten

In deze vijfdelige serie geeft Lieke Ruijmschoot tien tips die haar en medecursisten het meest zijn bijgebleven van trainingen over Planning, Monitoring en Evaluatie die door het IOB werden georganiseerd in de afgelopen jaren. In deel 4 tipt zij over rolverdeling en aandachtspunten voor het eindrapport.

>

Tien tips van Ray en Linda: Hoogtepunten van evaluatietrainingen (3/5)

Deel 3/5 Het selecteren van methodes en evaluatoren

In deze vijfdelige serie geeft Lieke Ruijmschoot tien tips die haar en medecursisten het meest zijn bijgebleven van trainingen over Planning, Monitoring en Evaluatie die door het IOB werden georganiseerd in de afgelopen jaren. In deel 3 tipt zij over methodes en evaluatoren.

>

Tien tips van Ray en Linda: Hoogtepunten van evaluatietrainingen (2/5)

Deel 2/5 – De voorbereiding

In deze vijfdelige serie geeft Lieke Ruijmschoot tien tips die haar en medecursisten het meest zijn bijgebleven van trainingen over Planning, Monitoring en Evaluatie die door het IOB werden georganiseerd in de afgelopen jaren. In deel 2 tipt zij over het een goede voorbereiding.

>

Tien tips van Ray en Linda: Hoogtepunten van evaluatietrainingen (1/5)

Deel 1/5 – Wat meten we?

In deze vijfdelige serie geeft Lieke Ruijmschoot tien tips die haar en medecursisten het meest zijn bijgebleven van trainingen over Planning, Monitoring en Evaluatie die door het IOB werden georganiseerd in de afgelopen jaren. In deel 1 tipt zij over het meten van outcome in plaats van output, en over het belang van een goede Theory of Change.

>

Vijf tips om als starter een baan te vinden in de ontwikkelingssamenwerking

BLOG – Speciaal voor net afgestudeerde studenten geeft Lieke Ruijmschoot vijf tips om een baan in de ontwikkelingssector te vinden. Het is niet makkelijk, maar dankzij deze tips kun je op z’n minst proberen je kansen te vergroten.

>

BOOS

Lieke Ruijmschoot van BothENDS vraagt zich af of ze misschien te vaak gedreven is door boosheid. Of zouden we ons allemaal juist wat vaker goed kwaad moeten maken?

>

Het kronkelpad van Suape: de prijs van de vooruitgang

Lieke Ruijmschoot (Both Ends) was afgelopen december in Suape, een natuurrijk gebied in Brazilië, waar een haven wordt uitgebreid. Wat ze daar aan trof, stemde haar niet gelukkig: verjaagde bewoners, een gebrek aan compensatie en vervuiling van het water. Dit alles mede mogelijk gemaakt door het Nederlandse baggerbedrijf Van Oord, dat bij Atradius DSB een exportkredietverzekering gekregen van de Nederlandse overheid.

>

Calimero

Een uitspraak van René Grotenhuis tijdens het Smart Aid-debat dat ‘ontwikkeling niet bestaat’ inspireerde Lieke Ruijmschoot. In het verlengde daarvan neemt ze het regeerakkoord van kabinet Rutte-II onder de loep in haar eerste column voor Vice Versa. Wat is de visie van het akkoord op ontwikkeling?

>